Trial 15 zile — verificare card 1 €. Configurare asistată inclusă.

Începe acum
Blog
kpirapoarte

KPI-urile pe care ar trebui să le urmărești săptămânal în HoReCa

Lista KPI-urilor esențiale de urmărit săptămânal într-un restaurant sau cafenea: bon mediu, food cost %, marjă brută, diferență de numerar și cum le citești corect.

KPI-urile pe care ar trebui să le urmărești săptămânal în HoReCa

De ce săptămânal, nu doar lunar

Analiza lunară e prea lentă ca să prindă probleme la timp — două săptămâni proaste se pierd ușor într-o lună bună per total, iar cifra finală tot arată acceptabil. Analiza săptămânală e suficient de deasă cât să observi o tendință (food cost care crește constant, bon mediu care scade) înainte să se transforme într-o pierdere reală acumulată, dar nu atât de deasă încât o zi de marți mai slabă să te facă să reacționezi excesiv la zgomot statistic normal.

KPI 1-3: vânzări, bon mediu și număr de tranzacții

  • Vânzări totale săptămânale — compară cu săptămâna anterioară și cu aceeași săptămână din luna trecută, nu doar cu ziua de ieri
  • Bon mediu — vânzări totale împărțite la numărul de tranzacții, arată dacă fiecare client cumpără mai mult sau mai puțin per vizită
  • Numărul de tranzacții — arată dacă vin mai mulți clienți sau dacă aceiași clienți cheltuiesc diferit

Separarea acestor doi factori contează pentru că soluțiile sunt diferite: dacă bonul mediu scade, lucrezi la upsell și meniu; dacă numărul de tranzacții scade, lucrezi la trafic și marketing local.

KPI 4-7: food cost, marjă brută, numerar și cost de personal

  • Food cost % — cost materii prime / vânzări × 100. Ținta sănătoasă variază pe categorie: 15-25% pentru cafea și băuturi, 28-35% pentru mâncare gătită
  • Marja brută medie pe categorii de produse — dacă scade săptămânal, ceva s-a schimbat (preț furnizor, porții, risipă) și merită investigat imediat, nu la închiderea lunii
  • Diferența de numerar la închidere, cumulată din rapoartele Z ale săptămânii — o diferență izolată de câțiva lei e normală, dar o tendință constantă în minus, mai ales în aceeași zi sau tură, e un semnal de investigat
  • Costul de personal ca procent din vânzări — dacă orele lucrate cresc dar vânzările nu țin pasul, procentul crește și marjele se erodează, chiar dacă food cost-ul rămâne stabil

Cum arată un tablou săptămânal simplu

Exemplu de comparație săptămână-pe-săptămână pentru o cafenea:

  • Vânzări: 34.200 lei (față de 31.800 lei săptămâna trecută, +7,5%)
  • Bon mediu: 42 lei (față de 39 lei)
  • Număr tranzacții: 814 (față de 815 — aproape identic)
  • Food cost: 31,2% (țintă 30%, ușor peste, dar în limite acceptabile)
  • Diferență numerar cumulată: −18 lei pe toată săptămâna (nesemnificativ)

Interpretare: creșterea de vânzări vine aproape în întregime din bonul mediu mai mare, nu din mai mulți clienți — numărul de tranzacții e practic neschimbat. Asta sugerează că un combo nou sau o ajustare de preț a funcționat, nu o campanie de atragere de clienți noi, și îți spune unde să investighezi mai departe dacă vrei să înțelegi cauza exactă.

Cum le vezi automat în franchisetech

Fiecare din acești indicatori există deja în rapoartele zilnice Z și în datele de cost al rețetelor — nu ai nevoie de un fișier separat reconstituit manual în fiecare săptămână. Recomandarea practică: deschide secțiunea de Rapoarte în aceeași zi în fiecare săptămână (luni dimineața, de exemplu), nu doar atunci când ceva pare să meargă prost. Tendințele se văd cel mai bine când le urmărești constant, nu doar când apare o problemă vizibilă.

Funcționalitate în franchisetech

Vrei să gestionezi asta direct din aplicație? franchisetech are această funcționalitate inclusă.

Descoperă funcționalitatea

Gata să începi?

Ajutor la configurare: produse, personal, plăți și prima vânzare.